貴州衆一金彩黔召開“規範化管理(lǐ)”檢查督促領導小組會議

4月16日(rì)，貴州衆一金彩黔顧問曠兒意主持召開了規範化管理(lǐ)檢查、督促領導小組會議，公司領導、副總工(gōng)程師、各部門負責人(rén)近30人(rén)參會。會議強調要積極貫徹落實邱文奎董事(shì)長關于“切實落實規範化管理(lǐ)措施，加速提升公司管理(lǐ)能力”講話精神，在公司中高層管理(lǐ)人(rén)員之間進一步統一思想，強化組織領導，全面推進規範化管理(lǐ)檢查、督促工(gōng)作(zuò)。

    會上，曠兒意宣讀了《關于全面落實規範化管理(lǐ)檢查督促工(gōng)作(zuò)的決定》（衆一金彩黔發〔2018〕70号），還簡單通報了公司第一季度規範化管理(lǐ)過程中存在的主要問題：一是各部門制度執行檢查、監督情況不到位；二是3月份公司及各礦培訓工(gōng)作(zuò)完成情況不理(lǐ)想；三是公司及各子公司、礦規章(zhāng)制度存在缺陷，查處違紀行爲進行處罰時，處罰條款不具體。公司副總經理(lǐ)康時華、龍正芬作(zuò)了補充發言，指出規範化管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)仍存在阻力，各子公司、礦工(gōng)作(zuò)人(rén)員思想認識上還有差距。

    總經理(lǐ)顔本福指出2017年(nián)公司深入開展了規範化管理(lǐ)體系建設工(gōng)作(zuò)，在公司管理(lǐ)人(rén)員和廣大(dà)職工(gōng)的共同努力下，最終在2018年(nián)春節前完成了對公司及各子公司、礦制度修訂、部門職責和崗位職責的梳理(lǐ)，但(dàn)從公司目前的情況來說，規範化管理(lǐ)執行情況很不理(lǐ)想。2018年(nián)是衆一控股的“規範管理(lǐ)年(nián)”，也是衆一金彩黔推進規範化管理(lǐ)落實、鞏固2017年(nián)規範化管理(lǐ)建設成果的關鍵年(nián)。

    總經理(lǐ)顔本福還強調，管理(lǐ)人(rén)員要統一思想、提高認識，公司領導和部門負責人(rén)要加強制度學習，要熟悉分(fēn)管線的所有規章(zhāng)制度。各條線下礦要抓制度執行，制度與實際不相(xiàng)适應要作(zuò)修改調整，但(dàn)在調整之前必須執行，嚴禁私自(zì)表态或随意改變。規範化管理(lǐ)要常抓不懈，要将規範化管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)作(zuò)爲一項長期工(gōng)作(zuò)來抓，要将規範化管理(lǐ)檢查、督促作(zuò)爲一項日(rì)常工(gōng)作(zuò)來做。同時規範化管理(lǐ)檢查、督促要突出重點，每一條線下礦檢查、督促制度執行要有重點、有安排、有布置，更要有落實，要加大(dà)處罰力度，嚴格按制度規定查處違規行爲和渎職行爲。