貴州衆一金彩黔礦業有限公司開展“衆一之道”文化體系宣貫培訓會

爲更加系統、持續地推動衆一控股企業文化建設工(gōng)作(zuò)的落地，全面提高衆公司員工(gōng)凝聚力和競争力，貴州衆一金彩黔礦業有限公司于2023年(nián)8月27日(rì)在公司培訓中心開展了一期“衆一之道”文化體系宣貫培訓會，由衆一控股副總裁、衆一金彩黔公司董事(shì)長顔本福同志作(zuò)宣講，公司本部及各子公司、礦技術人(rén)員、行政、人(rén)事(shì)、财務、倉管等崗位員工(gōng)、2023年(nián)新入職的應屆畢業生(shēng)、實習生(shēng)，以及未參加衆一控股或衆一金彩黔公司組織的企業文化培訓會的副科(kē)長及以上管理(lǐ)人(rén)員共計88人(rén)參加。

本次企業文化宣貫培訓，顔本福董事(shì)長首先帶領大(dà)家觀看(kàn)了衆一金彩黔公司企業形象宣傳片，讓參加人(rén)員更全面、直觀的了解了公司及下屬各子公司、礦的基本情況。再以講故事(shì)、舉事(shì)例、互動答題等方式，講解了民(mín)族、地域、職業、企業的文化内涵；介紹了衆一控股發展曆程、産業布局及未來戰備框架，詳細講解了衆一控股LOGO及含義，講述了企業文化建設過程、“衆一之道”大(dà)山(shān)精神的内涵，并結合行業特點、公司安全生(shēng)産及經營方面情況，重點講解、宣貫了明德五箴言、治企五定律、立志八信條、行仁四準則、修身(shēn)六規範等方面28條企業文化内容。

培訓會後，顔本福董事(shì)長就(jiù)本次培訓會主要内容作(zuò)了簡要回顧，并指出，物資鼓勵是硬激勵，精神鼓勵是軟激勵，本期培訓會後，今年(nián)還将開展兩期企業文化宣貫培訓，後續也将會不定期開展企業文化宣貫培訓會。希望通過宣貫和培訓，将企業文化與員工(gōng)工(gōng)作(zuò)和生(shēng)活緊密相(xiàng)連，讓員工(gōng)将企業文化運用、融入到各項管理(lǐ)及工(gōng)作(zuò)中，真正發揮企業文化核心競争力的作(zuò)用。最後，鼓勵大(dà)家在今後的工(gōng)作(zuò)中，積極改變自(zì)我，适應公司的發展，更好的融入團隊，要熱愛衆一，建設好衆一。