“做完”和“做好”的區别，就(jiù)是人(rén)生(shēng)的差别！

  在工(gōng)作(zuò)中，“做完”和“做好”雖然僅一字之差，但(dàn)前者隻是完成了某項工(gōng)作(zuò)，而後者則不僅是完成了工(gōng)作(zuò)還要有一個好的結果。一項工(gōng)作(zuò)如(rú)果你(nǐ)抱着“差不多的心态”，隻是完成而不注重結果，那麽你(nǐ)将和職場中的大(dà)多數人(rén)一樣，注定得(de)不到晉升。

    雖然“做完”和“做好”僅有一字之差，但(dàn)二者的本質是不同的。前者執行了但(dàn)卻不到位，隻是走過場或者是純粹地應付了事(shì)；而後者不但(dàn)執行了，而且到位了，它代表着對自(zì)我目标負責、對上級組織負責，對公司利益負責。

    而一名員工(gōng)是否有較高的執行力，關鍵就(jiù)在于他(tā)重視“做好”這一結果，所以，如(rú)果各位想要提高執行力，千萬不可(kě)自(zì)我滿足，更不可(kě)自(zì)欺欺人(rén)，明明是自(zì)己一開始就(jiù)沒有執行到位，最後卻把責任怪在别人(rén)頭上。

   既然執行了，就(jiù)要付出100%的努力去(qù)做事(shì)，一步到位交出滿意的結果，否則拖延到最後不合格，領導就(jiù)可(kě)能反反複複地要求你(nǐ)重新執行，直到符合要求爲止，但(dàn)這不僅浪費了企業的資源，更浪費了你(nǐ)自(zì)己的時間。

    在這個競争激烈的社會，要想做得(de)出色，受到認可(kě)和歡迎，就(jiù)必須嚴格要求自(zì)己，這也是把事(shì)情做好的保證，如(rú)果總是覺得(de)“差一不二”就(jiù)行了，那你(nǐ)将永遠停留在“做完”那一步。

    入職以來，我時刻提醒着自(zì)己做人(rén)做事(shì)不能馬馬虎虎，不做“差不多小姐(jiě)”，對自(zì)己和結果負責，這樣才能在“做完”的基礎上“做好”。最起碼得(de)對得(de)起自(zì)己，對得(de)起自(zì)己的這份收入，對得(de)起領導的支持和鼓勵，對得(de)起公司，讓自(zì)己的人(rén)生(shēng)更完美，更有價值。