衆一金彩黔開展礦地面非生(shēng)産崗位職責及行政人(rén)事(shì)相(xiàng)關内部培訓

10月17日(rì)衆一金彩黔開展地面非生(shēng)産崗位職責、OA系統、信息化平台（行政）操作(zuò)常見問題及其它行政、人(rén)事(shì)相(xiàng)關業務培訓，本次培訓由衆一金彩黔人(rén)力資源部組織，衆一金彩黔副總經理(lǐ)黃利民(mín)出席并作(zuò)總結講話，衆一金彩黔下屬子公司礦地面領導及其行政人(rén)事(shì)部門參加培訓。

上午由培訓教師曠兒意，以理(lǐ)論加實例的方式，從煤礦組織架構、地面非生(shēng)産崗位體系等入手，爲大(dà)家講解了地面非生(shēng)産崗位職責以下問題：地面非生(shēng)産崗位設置、地面工(gōng)作(zuò)性質及重要性、工(gōng)作(zuò)内容、領導體系、目前地面工(gōng)作(zuò)存在的突出問題以及後續如(rú)何管理(lǐ)地面後勤工(gōng)作(zuò)。培訓授課後，衆一金彩黔副總經理(lǐ)、行政人(rén)事(shì)分(fēn)管領導黃利民(mín)做了工(gōng)作(zuò)部署指出：通過近期對各子公司、礦地面工(gōng)作(zuò)檢查，要求各子公司、礦地面衛生(shēng)工(gōng)作(zuò)由各科(kē)室按片區劃分(fēn)負責管理(lǐ)，共同努力做好地面衛生(shēng)工(gōng)作(zuò)，落實地面安全工(gōng)作(zuò)，抓好“兩堂一舍”工(gōng)作(zuò)。子公司、礦從事(shì)人(rén)事(shì)工(gōng)作(zuò)人(rén)員業務能力需進一步提升，可(kě)根據公司發放(fàng)書本等途經，自(zì)學并提升自(zì)己的專業水平。

下午由行政部後勤管理(lǐ)員邱先勇、設備管理(lǐ)員郭躍、人(rén)力資源部副部長李紅蓮、工(gōng)傷管理(lǐ)員黃國軍、薪酬績效專員王冬芬針對OA系統、信息化平台（行政）操作(zuò)流程及問題，電腦、打印機等辦公用品的初步認識和簡單故障判斷，人(rén)力資源就(jiù)近期檢查存在問題進行通報，同時提出解決方案，并對下一步工(gōng)作(zuò)提出相(xiàng)關要求。

本次培訓旨在進一步全面提升各階梯員工(gōng)業務能力、職業素養和績效；從思想到行爲，充分(fēn)傳承衆一文化；爲衆一技能人(rén)才培養、管理(lǐ)隊伍水平提升提供重要保障。

作(zuò)者：王冬芬

編輯：田熹霖