衆一金彩黔召開2024年(nián)第一批大(dà)學生(shēng)入職培訓

發布時間：

2024-03-15

作(zuò)者：

李小佳

來源：

衆一控股微信公衆号

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2024年(nián)2月28日(rì)，對于貴州衆一金彩黔礦業有限公司來說是特别的一天，因爲這天公司迎來了一股青春與活力――雲南(nán)能源職業技術學院29名煤礦安全技術、通防技術與安全、煤礦智能化開采及礦山(shān)機電等相(xiàng)關專業大(dà)學生(shēng)從“七彩”雲南(nán)奔赴“多彩”貴州，走向職場，加入了貴州衆一金彩黔礦業有限公司這個大(dà)家庭。

爲了歡迎大(dà)學生(shēng)的加入，也爲了讓學生(shēng)更好地了解和融入公司，2024年(nián)2月29日(rì)-3月1日(rì)，公司組織這批新入職的大(dà)學生(shēng)在培訓中心舉辦了2024年(nián)第一批大(dà)學生(shēng)入職歡迎會暨培訓會。

2月29日(rì)8：30，歡迎會及培訓開班儀式正式開始，會議由公司副總經理(lǐ)謝鋒主持，公司總經理(lǐ)張學倫、顧問胡能應、衆一控股人(rén)力資源部副總經理(lǐ)李黔生(shēng)、衆一控股人(rén)力資源部薪酬績效主管杜麗娜、公司人(rén)力資源部部長李紅蓮參加。

會上，公司總經理(lǐ)張學倫首先對新到來的大(dà)學生(shēng)表示熱烈歡迎，并爲新入職的大(dà)學生(shēng)簡要介紹公司文化、基本情況及未來發展規劃，最後對大(dà)學生(shēng)提出要求和希望：一是“要仰望星空，也要腳踏實地”，要腳踏實地地把學到的東西與公司現場管理(lǐ)、本職工(gōng)作(zuò)結合起來，轉換爲自(zì)己的知識和本領；二是“要鍛煉能力，也要修煉品德”，要修養品德，樹立積極向上的道德情感和正确向上的價值取向，做個德才兼備、對公司對社會有用的人(rén)；三是“要遵守規矩，也要敢于創新”，規矩是公司每一位員工(gōng)最起碼的行爲準則，我們新入職員工(gōng)一定要知規矩、明規矩、學規矩，讓規矩意識和公司制度入腦入心，明白(bái)哪些能做哪些不能做，在守規矩的同時又要大(dà)膽創新，積累工(gōng)作(zuò)經驗，不斷改善工(gōng)作(zuò)方法和管理(lǐ)方式；四是“要勤于學習，也要注重實踐”，希望大(dà)家入職後仍要不斷學習，認真向單位安排的“師傅”學習。不僅要學習爲人(rén)處事(shì)，還要學習崗位業務知識，更要學習行管部門政策文件(jiàn)、要求等，要将在學校(xiào)學到的書本知識運用到實踐工(gōng)作(zuò)中，把理(lǐ)論知識轉化爲實際能力，實現自(zì)己的人(rén)生(shēng)目标和價值；最後，希望大(dà)家“不要在吃(chī)苦的年(nián)紀，選擇了安逸”。

2月29日(rì)10：00至3月1日(rì)16：00，召開新入職大(dà)學生(shēng)培訓會。培訓會由衆一金彩黔公司顧問胡能應、衆一控股人(rén)力資源部副總經理(lǐ)李黔生(shēng)、衆一金彩黔公司安全部副部長（主持工(gōng)作(zuò)）劉勝、人(rén)力資源部部長李紅蓮主講。首先，公司顧問胡能應以“如(rú)何在職場上成長成才”爲主題，以其工(gōng)作(zuò)經曆、專業知識爲切入點，從“我是誰”“你(nǐ)是誰”“怎麽幹”三個方面，指導、引領大(dà)家對進入職場後如(rú)何成長成才、如(rú)何提升自(zì)我境界作(zuò)了講述和經驗分(fēn)享。

接着，衆一控股人(rén)力資源部副總經理(lǐ)李黔生(shēng)以現場互動、提問的方式，讓大(dà)家在輕松、歡快(kuài)的氛圍中學到了“如(rú)何适應角色轉換、迅速融入職場”的方法，并提醒大(dà)家“要樹立終身(shēn)學習的理(lǐ)念”，提出“是平台造就(jiù)了‘你(nǐ)’”的觀點供大(dà)家思考，并分(fēn)享了提升職業素養的相(xiàng)關書籍供大(dà)家學習、閱讀參考。

最後，由衆一金彩黔公司安全部副部長（主持工(gōng)作(zuò)）劉勝、人(rén)力資源部部長李紅蓮主講，幫助大(dà)家了解了部分(fēn)安全生(shēng)産相(xiàng)關勞動紀律、入井須知、自(zì)救互救等基礎知識、壓縮氧自(zì)救器的使用方法，以及經營管理(lǐ)相(xiàng)關規章(zhāng)制度、行爲規範與OA使用等方面内容。