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創新工(gōng)作(zuò)思路(lù) 強化規範管理(lǐ)|衆一金彩黔開展煤礦規範化管理(lǐ)測試
發布時間：
2018-12-11
作(zuò)者：
李志聰
來源：
浏覽量：
爲貫徹落實“規範管理(lǐ)年(nián)”發展主題，11月24日(rì)，貴州衆一金彩黔礦業有限公司組織開展了煤礦規範化管理(lǐ)測試活動。
本次測試分(fēn)六個考場，采取閉卷考試的方式進行，公司副總經理(lǐ)劉木林、龍正芬、趙彥青、王曉明、康時華及公司顧問曠兒意分(fēn)批帶隊監考，公司下屬十個煤礦礦委會成員、副總工(gōng)程師和各科(kē)室正、副科(kē)長參加了測試，本次測試主要檢查煤礦管理(lǐ)人(rén)員對組織架構、科(kē)室職責、規章(zhāng)制度的掌握情況。
今年(nián)以來，衆一金彩黔不斷創新工(gōng)作(zuò)思路(lù)，積極推動“規範管理(lǐ)年(nián)”活動。此次測試基本達到了預期目的：一是檢驗了煤礦管理(lǐ)人(rén)員對規範化管理(lǐ)的認知是否到位，對煤礦工(gōng)作(zuò)内容及科(kē)室分(fēn)工(gōng)是否熟悉；二是通過測試，員工(gōng)認識到自(zì)己的不足，有助于促進員工(gōng)自(zì)覺學習、自(zì)我提升，有利于進一步強化公司規範管理(lǐ)。
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