衆一控股有限公司召開2022年(nián)度總結表彰暨2023年(nián)工(gōng)作(zuò)會議

發布時間：

2023-01-17

作(zuò)者：

王俊

來源：

衆一控股

浏覽量：

1月9日(rì)，衆一控股有限公司2022年(nián)度總結表彰暨2023年(nián)工(gōng)作(zuò)會議在貴陽召開。衆一控股董事(shì)長邱文奎，特邀貴賓、廣州賽普特首席科(kē)學家顔光(guāng)美，衆一控股總裁王威，董事(shì)總經理(lǐ)廖衛中、楊凱，董事(shì)長助理(lǐ)顔本福出席，各子公司總經理(lǐ)、控股公司總部各部門負責人(rén)等參加本次會議。

（總裁王威作(zuò)工(gōng)作(zuò)報告）

會上，衆一控股總裁王威作(zuò)了衆一控股有限公司2022年(nián)度工(gōng)作(zuò)報告，總結了2022年(nián)各項工(gōng)作(zuò)取得(de)的成效，指出了存在的主要問題和不足，明确了2023年(nián)的主要目标：一是以“打好戰略目标第一階段收官戰”爲總綱領，細化各闆塊、各産業的目标分(fēn)解與落實；二是以“夯實基礎、求新求變求突破”爲總基調，鞏固核心産業，拓展新興項目；三是以“安全、生(shēng)産、經營、效益環環相(xiàng)扣”爲總路(lù)線，全面提升内部管理(lǐ)水平；四是以人(rén)力資源體系建設爲總引擎，推動衆一人(rén)才隊伍系統化建設。報告的最後，王威總裁對2023年(nián)工(gōng)作(zuò)提出了幾點要求：一是要認真總結工(gōng)作(zuò)經驗，拓寬發展思路(lù)、創新工(gōng)作(zuò)方法；二是要勤于思索、善于應變、果于定奪、敏于創新、苛于律己、行于堅實、求于實效，确保第一階段戰略目标實現，圓滿收官。

（遞交2023年(nián)度目标責任書）

進程中，各子公司負責人(rén)分(fēn)别就(jiù)2022年(nián)度工(gōng)作(zuò)總結及2023年(nián)度工(gōng)作(zuò)計劃發言，重點對2022年(nián)主要指标完成、重點工(gōng)作(zuò)開展、存在問題情況及下一年(nián)工(gōng)作(zuò)思路(lù)等進行了彙報。會議對2022年(nián)度工(gōng)作(zuò)業績顯著、貢獻突出的團隊和個人(rén)進行了表彰，貴州衆一金彩黔礦業有限公司物資管理(lǐ)中心大(dà)型設備維修班、貴州織金岩腳煤業有限公司、貴州衆一金彩黔興發洗煤有限公司、貴州衆一金彩黔煤炭銷售有限公司物流部打括站(zhàn)貨場、貴州織金蒼海煤業有限公司綜采隊、貴州大(dà)方縣大(dà)營煤業有限公司13409綜掘隊、江西衆一銅業有限公司生(shēng)産技術部、貴州玺豐新能源投資有限公司大(dà)營煤礦瓦斯發電站(zhàn)、廣州市賽普特醫藥科(kē)技股份有限公司質量管理(lǐ)部榮獲2022年(nián)度“優秀團隊”；趙興智、梁宇婷、張學倫、邱子群、肖海飛、吳志輝、陳小華、朱可(kě)要、徐淑群、龔燦、彭國、喻凱、蘆旋、郭文龍、張金華、王登軍、陸秉政榮獲2022年(nián)度“先進個人(rén)”。各子公司負責人(rén)向衆一控股總裁王威遞交了2023年(nián)度目标責任書。

（董事(shì)長邱文奎發表重要講話）

最後，衆一控股董事(shì)長邱文奎向一年(nián)來盡心盡力、盡職盡責的全體員工(gōng)及家屬緻以崇高的敬意，向多年(nián)來厚愛公司的朋友及合作(zuò)夥伴緻以誠摯的謝意，對受表彰的優秀團隊和先進個人(rén)表示了熱烈的祝賀。針對2022年(nián)工(gōng)作(zuò)，邱董事(shì)長指出，2022年(nián)公司在對内管理(lǐ)上花大(dà)力氣，下狠功夫，盯住重點問題不放(fàng)松，抓住難點問題不放(fàng)手，對有條件(jiàn)的單位開展先行先試，取得(de)了不錯的成績；在對外拓展上進行了新的嘗試，公司業務種類多元化、産品多元化、客戶結構多元化的方向上有了新的進展。面對2023年(nián)工(gōng)作(zuò)，他(tā)強調，應對日(rì)趨複雜的國際國内形勢，大(dà)家既要保持清醒的頭腦，又要善于搶抓時機，要在變局中謀新局，在奮進中求精進。一是要認清形勢，以如(rú)履薄冰的謹慎充分(fēn)預判風險；二是要堅定信心，以見葉知秋的敏銳搶抓機遇窗(chuāng)口；三是要真抓實幹，以分(fēn)秒必争的激情幹出一番業績。